こんなときにはご相談を
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こんなことにお困りではありませんか?

  • 我が社に合った就業規則を作りたい
  • 毎月の給与計算、正しくできているだろうか?
  • 複雑な労働保険、社会保険の手続きに時間を取られている
  • うつ病の社員が出てしまった!対応は?

わたしたちはそんなお悩みをすみやかに丁寧に解決いたします。サービス案内はこちらから

お知らせ
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2016/01/29当事務所におけるマイナンバー取扱いについて
2015/11/02税分野におけるマイナンバー取扱いについて
2015/08/19マイナンバー制度開始−準備はできていますか?

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

2020年度の最低賃金40県で1円〜3円の引上げに2020/09/22
短縮される雇用保険の基本手当の給付制限期間2020/09/15
衛生管理者が不在となる場合に必要な企業の対応2020/09/08
2019年度わずかに上昇した男性の育児休業取得率2020/09/01
新型コロナウイルス感染症に伴う月額変更の特例2020/08/25
増加する新型コロナウイルス感染症に関する労災請求と認定事例2020/08/18
新型コロナで休業手当が支払われなかった人に支給される新型コロナ支援金2020/08/11

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旬の特集
旬の特集

   

 育児・介護休業法施行規則が改正され、2021年1月より子の看護休暇と介護休暇について、時間単位で取得できるようになります。そこで今回は、改正のポイントと運用における注意点をとり上げます。>> 本文へ
 
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