こんなことにお困りではありませんか？

• 我が社に合った就業規則を作りたい
• 毎月の給与計算、正しくできているだろうか？
• 複雑な労働保険、社会保険の手続きに時間を取られている
• 出産予定社員や男性育児休業の手続きはどうしたらよい？
• メンタル疾患の診断書が社員から提出されたときの対応は？

わたしたちはそんなお悩みをすみやかに丁寧に解決いたします。サービス案内はこちらから

◆当事務所におけるマイナンバー取扱いについて
 

2024/12/09年末年始休業のお知らせ

2024/12/08マイナ保険証への移行と資格確認書について

>> 一覧へ

社会保険の2つの年収の壁2025/01/14

2025年1月20日から始まる退職者のマイナポータルに離職票を送付するサービス2025/01/07

今後数年のうちに施行される人事労務関連の法令改正2024/12/31

2025年4月1日から支給率が低下する高年齢雇用継続給付2024/12/24

健康保険 資格確認書と資格情報のお知らせの再交付手続き2024/12/17

長時間労働者への実施が求められる医師の面接指導2024/12/10

36協定の限度時間を超えて時間外労働をさせる際の注意点2024/12/03

>> バックナンバーへ