社会保険労務士として、
私たちは次の３つを経営理念として日々業務をおこなっています！

客観性、公平性、専門性をもって、
経営の手助けができるアドバイザーであり、サポーターであること

専門家としての知識を常にブラッシュアップし、情報提供・サービス提供に努めること

労務管理は人と人とのこと。
きっちり線引きできない問題が多い中で、
その都度お客様と考え一緒に学んでいきたいという向上心を持つこと



事業主様にとって
社員が働きやすい環境を作りたい、さまざまな問題により社長にとって不本意な就業環境を作りたくない、
そして、労使問題や法違反を回避できるよう、専門家としてのアドバイスをいたします。
そして、お客様がコア・ビジネスに専念できるように、労務管理について実務ベースでサポートいたします。

従業員様にとって
必要十分な福利厚生を受けられ、法令順守の就業環境にあり、
また必要なときには相談できる場所がある。
そのような会社で安心して働くことができるよう、サポートします。