こんなときにはご相談を
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こんなことにお困りではありませんか?

  • 我が社に合った就業規則を作りたい
  • 毎月の給与計算、正しくできているだろうか?
  • 複雑な労働保険、社会保険の手続きに時間を取られている
  • 出産予定社員や男性育児休業の手続きはどうしたらよい?
  • メンタル疾患の診断書が社員から提出されたときの対応は?

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当事務所におけるマイナンバー取扱いについて
 

お知らせ
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2024/12/08マイナ保険証への移行と資格確認書について

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人事労務ニュース
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給与が「〇〇pay」等のデジタルで受け取れるようになる賃金のデジタル払い2025/04/29
割増賃金の基礎となる賃金と最低賃金の対象となる賃金の違い2025/04/22
2025年4月より短縮された雇用保険の基本手当を受給できるまでの給付制限期間2025/04/15
支給対象者の範囲や助成額が大幅変更となるキャリアアップ助成金2025/04/08
2025年度の雇用保険料率と賃金の考え方2025/04/01
4月に創設される育児時短就業給付金2025/03/25
3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率2025/03/18

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旬の特集
旬の特集

   

4月は新卒の従業員を始め、従業員の入社が多い月となることから、今回は従業員が入社する際に行うべき法的手続きとその留意点についてとり上げましょう。>>本文へ

 
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〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-9-4
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TEL:03-5288-8056
 
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